時代や環境が変化するとき（新年度を迎え）

2019.04.13

新年度を迎え、職場や学びの場にも新たな顔ぶれが増えました。

人々は新たな出会いや新たな環境に胸を踊らし、希望に胸を膨らまします。

その一方で、変化に「戸惑い・不安」＝「つらさ」などを多くの人が感じるものです。

人の「悲しさ」や「つらさ」に敏感なことが優しさの条件であり、人として優れていることの条件です。。

イノベーション(innovation)は人の「つらさ」にも敏感となり、これを無くす努力も大切です。

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佐藤眞司

kLabのオーナー。横浜サンホーム（ベスタスグループ前身）創業設立。ベスタスグループ取締役退任後、株式会社アイ・トラ・ビット代表取締役就任。2017年コワーキングスペース「kLab」事業を開始する。イノベーション（技術革新）を起こし活気にあふれた社会をつくるため、「制度や仕組み、モノとモノ、情報と情報がつながるための環境づくり」を目指し活動しています。【公職履歴】（公財）日本賃貸住宅管理協会理事・神奈川県支部長（H13-26）（公社）神奈川県宅地建物取引業協会常務理事（H22-28）/副会長（H24-26）【委員歴】横浜市第３次住宅政策審議会　委員/ 横浜市住宅供給公社の果たす役割に関する検討委員会　委員（H18.7-H18.12）/ 神奈川県住宅政策懇話会実務者検討部会　委員(H19.11-H21.3)

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